Lors de la restitution des travaux annuels de l'Institut National Anes et Mulets (INAM), Guillaume
Menildrey avait présenté un rapport sur l'état de la filière asine en France.
Les constats de ce rapport concernant le métier de loueur d’ânes de bât sont :
• que personne ne représente cette profession au niveau des instances,
• que les professionnels sont isolés les uns des autres vis à vis des informations légales et
juridiques concernant l'exercice de leur profession,
• que ce métier est en fort développement et qu'il est donc important de l'organiser, d'aider les
nouvelles installations...
• qu’il représente aujourd’hui 3.000 ânes au travail et un chiffre d’affaire de 5 millions
d’euros.
• que s'il n'y a pas de prise en main des professionnels sur l'exercice de leur métier, le risque est important que lors du premier accident médiatisé, une forte contrainte soit exercée sur eux au niveau réglementaire et législatif. Contraintes qui ne seront pas forcement adaptées à
la réalité du terrain puisque sans doute calquées sur ce qui existe pour les chevaux.
A cela rajoutons, et c’est la rançon du succès, que la clientèle, de plus en plus nombreuse est aussi de moins en moins formée à ce genre d’activité, de moins en moins autonome. On est loin de la clientèle d’il y a 15 ou 20 ans, clientèle de randonneurs, aguerrie aux activités de plein air et encore pleine de « bon sens ».
D'où l'idée de créer un syndicat dont le but serait de faire remonter les aspirations de la profession des loueurs d'ânes de bât, de représenter et défendre leurs demandes et leurs priorités auprès des pouvoir publics.
Une trentaine de loueurs ont répondu présent à la convocation en se déclarant motivés par cette nouvelle structure que se soit par téléphone, par mail, ou en se déplaçant sur place pour former une assemblée générale constitutive. Le premier bureau s'est constitué autour d'une présidente, Fabienne Castetbieilh (Bibâne 64) avec Martine Thévenin (Trek’âne 07) à la trésorerie, Sandrine Lemaire (Anes en Vexin 95) au secrétariat et Michel Brun (l’Anerie Bacotte 77) à la vice présidence Pier Paolo Zénoni (Les Anes de Monédiès 12) et Nathalie David (Arcane 24) complètent le Conseil d’Administration.
Il était important que la plupart des formes juridiques des structures soient représentées. Nous avons aussi essayé d’avoir une représentation géographique optimale. Enfin, le conseil d’administration est composé de professionnels plus ou moins jeunes dans l’exercice de leur métier (entre 2 ans et 16 ans d’existence), avec des nombres d’ânes au travail variant de 6 à 20 ânes.
Notre premier travail consistera à la rédaction d’un règlement intérieur qui fixera les critères de labellisation des professionnels. Qui dit labellisation, dit qualité, sécurité, homogénéité (attention, sans perte des caractéristiques propres à chacun), contrats d’assurances efficaces et négociables à plus grande échelle. Qui dit professionnalisation, dit formation, validation des acquis, aides à l’installation.
Comme vous pouvez le constater, un vaste chantier nous attend.
Dans un premier temps, sachez que le syndicat adhérent à l’INAM, permet à tous ses adhérents l’accès aux formations gratuites (maraîchage, débardage, bât) dispensées par cet institut.
Il permet aussi l’accès au tarif équarrissage ANGEE et à l’assurance équarrissage.
En espérant que ce syndicat saura regrouper un grand nombre d’âniers loueurs d’ânes de bât, nous sommes à votre écoute et attendons vos réactions.

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